【导语】：妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
台州妇女产假期间享受哪些待遇？
答：生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
11月25日 | 省十三届人大常委会第三十二次会议
为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。《条例》还为独生子女们留了时间照顾父母。
如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
女职工产假工资怎么发？怀孕期间工资降低合理吗？这篇为您解答，具体内容，详见正文。
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根据浙江省人口与计划生育条例，夫妻双方每年各享受十天育儿假，具体内容，详见正文。
根据浙江省人口与计划生育条例，男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
2024-05-17 14:40 来源：中国人民银行
2024-05-17 14:37 来源：中国人民银行
2024-05-17 14:34 来源：中国人民银行
2024-05-13 14:59 来源：仙居发布
2024-05-13 14:53 来源：仙居发布
2024-05-13 14:51 来源：仙居发布
2024-05-13 14:42 来源：仙居发布
2024-05-13 14:25 来源：仙居发布
2024-05-13 14:20 来源：仙居发布
2024-04-28 16:45 来源：浙江政务服务网
【导语】：妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
台州妇女产假期间享受哪些待遇？
答：生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。
11月25日 | 省十三届人大常委会第三十二次会议
为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。《条例》还为独生子女们留了时间照顾父母。
如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
