【导语】：为进一步优化学校师资队伍，推动学校快速健康发展，经研究，决定公开招聘事业编制教师15人，现将相关事项公告如下：
招聘岗位及人数
招聘条件
（一）基本条件
1.本科及以上学历学位（如以国外硕士研究生及以上学历报考的须在入职前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》），愿意并有能力承担基础学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作，认同学校办学理念和教育价值追求。
2.年龄在35周岁及以下（1988年9月11日以后出生）。具有副高及以上职称教师年龄可放宽到45周岁以下（1978年9月11日以后出生）。
3.持有相应教师资格证（或教师资格考试合格证明、笔试合格证明；2025年师范类毕业生可用师范生证明）参加考试，并于入职前取得相应教师资格证。
4.专业对口。专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。非2022-2025年毕业的其他应聘人员需具有与报考学科相匹配的教师资格证或职称证书(以本人已取得的最高层次职称证书为准），专业不做要求。
（二）资格条件
1.2022-2025年毕业的具有本科及以上学历学位的应聘人员，需符合下列条件之一（第5-6项所获荣誉或成绩要求为本科就读期间取得，其中第5项可凭推荐证明报名考试）：
（1）教育部直属高校毕业生；
（2）硕士研究生（要求本科和研究生期间所学专业相同相近，且本科为教育部直属高校、省属重点院校毕业或浙江省重点建设高校毕业）
（3）浙江省属重点师范院校，且综合成绩排名在年级前1/2；
（4）除第1.（3）外的省属重点院校或浙江省重点建设高校毕业生，且综合成绩排名在年级前1/3；
（5）获得省级优秀毕业生或国家奖学金；
（6）获得省级高等院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上。
2.普通中学教师任教三学年及以上，带出过至少一届毕业班，且同时具备以下条件（所获荣誉应与所任教学科一致）之一：
（1）曾获地市级及以上教学相关综合荣誉（名教师、教坛新秀、学科带头人、骨干教师、教学能手等）；
（2）在教育行政部门组织的课堂教学评比、教学大比武中获得地市级二等奖及以上；
（3）辅导学生参加五大学科竞赛（数学、物理、化学、生物或信息）获省级一等奖及以上，且本人获得省级及以上“优秀教练员”称号；
（4）本科为教育部直属高校、省属重点院校或浙江省重点建设高校毕业，且曾获省优秀毕业生或国家奖学金。
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