【导语】：高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
台州高温津贴发放条件是什么？高温认定标准是什么？
答：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
1、高温天气作业怎么认定：
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
2、室内外工作时间都有的怎么认定：
工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
3、高温津贴可以被其他物品替代吗：
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
4、高温津贴的发放会影响工资吗：
夏季高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
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根据黄岩区发布的政策，居民用户在迎峰度夏(冬)期间响应国网浙江省电力有限公司需求响应邀约，并符合领取节能负荷补贴要求的，可以获得电费补贴。
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台州紫阳街智慧商圈消费券每个消费者限抢一张消费券，先到先得，领完为止，本次发放对象为全体市民(包括市外来本地人员)。
本轮余票销售将于2月2日(正月十二)中午12:00关闭，校车座位有限，售完即止，有需要的家长不要错过!
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2024-05-16 16:45 来源：台州市博物馆
2024-05-16 16:43 来源：台州市博物馆
2024-05-16 16:42 来源：台州市博物馆
2024-05-16 16:40 来源：台州市博物馆
2024-05-16 14:54 来源：本地宝整理
2024-05-16 14:53 来源：本地宝整理
2024-05-16 14:52 来源：本地宝整理
2024-05-16 14:50 来源：本地宝整理
2024-05-16 14:46 来源：本地宝整理
2024-05-16 14:30 来源：温岭旅游
【导语】：高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
台州高温津贴发放条件是什么？高温认定标准是什么？
答：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
1、高温天气作业怎么认定：
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
2、室内外工作时间都有的怎么认定：
工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
3、高温津贴可以被其他物品替代吗：
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
4、高温津贴的发放会影响工资吗：
夏季高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
