【导语】：2022台州一次性扩岗补助申请条件包括企业申请时，该人员仍在该企业参保中；企业需按规定与该人员签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上。
2022台州企业一次性扩岗补助申请条件
1.涉及三类人员：
(1)企业在2022年1月1日后新招用2022年度普通高校毕业生的;
2022年度普通高校毕业生是指毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的毕业生(包括全日制大专及以上毕业生、非全日制研究生，不包括技校生和成人、自考、网络教育、留学回国等人员)。
(2)企业招用两年内未就业高校毕业生;
两年内未就业高校毕业生即离校两年内未就业普通高校毕业生，是指2020年7月份后、2021 年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员，以省人社厅提供的名单为准。
(3)企业招用登记失业青年;
登记失业青年是指登记失业的16-24岁青年，需同时符合：①1998年1月1日以后出生;②2022年1月1日以后存在有效失业登记。
2.企业按规定与该人员签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上;
3.企业申请时，该人员仍在该企业参保中;
4.被招用的2022年度高校毕业生首次在该企业就业并缴纳失业保险费，且自新招用并依法缴纳失业保险费的次月起1年内开展补贴申请(两年内未就业高校毕业生、登记失业青年不受此条件约束);
5.招用两年内未就业高校毕业生和登记失业青年的企业，需在2023年1月31日前提出申请;
6.同一人的就业参保信息和身份只能由一家企业享受一次扩岗补助，不能重复使用;
7.劳务派遣企业须承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议。
温馨提示：微信搜索并关注【台州本地宝】公众号，在对话框内回复【扩岗】获取补助申请表下载链接，查看申请条件、补助标准、发放资格等内容。
