【导语】：宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。
台州育儿假期时长+对象
假期时长：10天
假期对象：子女三周岁内的夫妻双方
这些人受到贴心关注
本次修改充分考虑了特殊群体的需求，充分体现浙江高质量发展建设共同富裕示范区的责任担当。
为实现孕产妇权益保障全覆盖，《条例》规定，女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。计划生育家庭的合法权益保障也是重点之一。《条例》规定，县级以上人民政府建立健全独生子女家庭老年人扶助制度，在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。同时，明确应当建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制。并按照国家和省有关规定，对计划生育特殊家庭在生活照料、养老陪护、医疗保障、精神慰藉等方面提供帮助。根据浙江省人口与计划生育条例，夫妻双方每年各享受十天育儿假，具体内容，详见正文。
截至12月1日，全国20多个省(市、区)陆续表决通过修改人口与计划生育条例的决定，其中，延长生育假、新增育儿假的情况引人关注！
截至12月1日，全国20多个省(市、区)陆续表决通过修改人口与计划生育条例的决定，其中，延长生育假、新增育儿假的情况引人关注！
截至12月1日，全国20多个省(市、区)陆续表决通过修改人口与计划生育条例的决定，其中，延长生育假、新增育儿假的情况引人关注！
最新变化！省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，延长了妇女产假，增设了育儿假、独生子女陪护父母假。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。
宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。
为适应人口与计划生育工作新形势，11月25日，省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。
根据浙江省人口与计划生育条例，夫妻双方每年各享受十天育儿假，具体内容，详见正文。
根据浙江省人口与计划生育条例，男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；
根据浙江省人口与计划生育条例，台州产假女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天。
2024-04-28 16:45 来源：浙江政务服务网
2024-04-28 16:43 来源：浙江政务服务网
2024-04-17 13:34 来源：台州人社
2024-04-17 11:45 来源：台州人社
2024-04-17 11:44 来源：台州人社
2024-04-17 11:35 来源：台州人社
2024-04-17 11:14 来源：台州人社
2024-04-17 11:12 来源：台州人社
2024-04-17 11:10 来源：台州人社
2024-04-17 11:08 来源：台州人社
【导语】：宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。
台州育儿假期时长+对象
假期时长：10天
假期对象：子女三周岁内的夫妻双方
这些人受到贴心关注
本次修改充分考虑了特殊群体的需求，充分体现浙江高质量发展建设共同富裕示范区的责任担当。
为实现孕产妇权益保障全覆盖，《条例》规定，女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的，由县（市、区）人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助，具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。计划生育家庭的合法权益保障也是重点之一。《条例》规定，县级以上人民政府建立健全独生子女家庭老年人扶助制度，在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。同时，明确应当建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制。并按照国家和省有关规定，对计划生育特殊家庭在生活照料、养老陪护、医疗保障、精神慰藉等方面提供帮助。
